Вопрос
Департаментом гос.жил.надзора 14.03.18 в адрес ООО направлено уведомление о проведении внеплановой проверки и уже 15.03.18 (т.е. на след день после уведомления) вызывается представитель юр.лица для рассмотрения документов. При этом юр.лицо должно подготовить документы для проверки. за какой срок обязаны уведомить юр.лицо о внеплановой проверке, какой срок для предоставления документов?
Ответ
О проведении внеплановой выездной проверки сотрудники обязаны уведомить организацию любым доступным способом не менее чем за 24 часа до начала проведения проверки (ч. 16 ст. 10 закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).
Предоставить документы организация обязана в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса (ч. 5 ст. 12 Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).
Как трудовая инспекция проводит внеплановую проверку
Чтобы провести внеплановую проверку в организации (и выездную, и документарную), руководитель территориального отделения трудовой инспекции (его заместитель) должен издать соответствующее распоряжение (приказ) (ч. 1 ст. 14 Закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ). Его форма утверждена приказом Минэкономразвития России от 30 апреля 2009 г. № 141.
О проведении внеплановой выездной проверки трудовая инспекция обязана уведомить организацию заранее. Сделать это она должна любым доступным способом не менее чем за 24 часа до начала проведения проверки (ч. 16 ст. 10 Закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ). Вместе с тем, предварительное уведомление не требуется, если:
- известно, что в результате деятельности работодателя причинен или причиняется вред жизни или здоровью граждан (ч. 17 ст. 10 Закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ);
- основанием для проведения внеплановой проверки стало заявление сотрудника о нарушении его трудовых прав или иная информация, свидетельствующая о серьезных нарушениях трудового законодательства со стороны работодателя (ч. 9 ст. 360 ТК РФ).».