-
-
-
-
×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для юристов. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Только для зарегистрированных юристов!

Образцы документов для юротдела Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к другим шаблонам документов для юротдела. На этой неделе специальный подарок для новых пользователей: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
скачать файл и получить подарок
Зарегистрироваться
-

С работодателя взыскали оплату проезда сотрудника на учебу — в законе нет требований с сроку покупки билетов

18 апреля 2024
462
Средний балл: 0 из 5

Сотрудник-студент купила авиабилеты и вылетела за 20 дней до аттестации в учебном заведении. Работодатель отказался компенсировать расходы на проезд. Суды не согласились.

На основании справки-вызова работодатель предоставил сотруднику учебный отпуск с оплатой проезда до учебного заведения, которое находилось в другом городе. Сотрудник купила авиабилеты и вылетела за 20 дней до аттестации. Поскольку работодатель не компенсировал расходы на проезд, она обратилась в суд.

Три инстанции посчитали, что ответчик должен оплатить 50% стоимости проезда. Кассация отклонила доводы работодателя об отсутствии доказательств покупки авиабилетов для прохождения обучения — сотрудник их приобрела задолго до даты начала аттестации, указанной в справке-вызове. Апелляция проверила и дала надлежащую правовую оценку. Закон не содержит требований к сроку и порядку приобретения билетов, а также к выезду в учебный отпуск.

Минимизировать риски трудовых споров в компании, а также подобрать аргументы для суда, если спор все же возник, поможет программа «Трудовые конфликты: профилактика и разрешение споров в суде» в Высшей школе Юрист компании.

Документ: определение Девятого КСОЮ от 28.03.2024 № 88-2704/2024

Проверка контрагента для юристов

Ближайшие бесплатные вебинары для юристов

Прием на работу: топ-8 ошибок, за которые заплатит работодатель
17 мая, пятница. Спикер: Володина Ирина, руководитель практики трудового права ЮК «Центральный округ»
Проблемные вопросы наследования доли в ООО
20 мая, понедельник. Спикер: Белашова Екатерина, юрист практики арбитражных споров и банкротства, адвокатское бюро «KALOY.RU»
Дисциплинарная ответственность. Из-за каких ошибок работодателей суды отменяют взыскания
22 мая, среда. Спикер: Питиримова Елена, партнер, юридическая фирма «Меллинг, Войтишкин и Партнеры»
Право на зачет в банкротстве: как защитить и реализовать
24 мая, пятница. Спикер: Лысенко Анастасия, старший юрист юридической компании «ЮрТехКонсалт»
Правообладатели в зазеркалье: тренды 2024 в сфере товарных знаков
27 мая, понедельник. Спикер: Евсеев Артем, руководитель практики IP, IT и защиты информации, Savina Legal

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.