Подпишитесь на «Юрист компании» со скидкой 30% >>
Юрист компании

Особенности работы по опционному договору

Участники делового оборота вправе заключать опционные договоры. Главное – соблюсти требования к их содержанию. Иначе в случае спора суд может признать такой договор незаключенным или не будет применять правила об опционных договорах.

Какой договор является опционным

Какой договор является опционным

Определение опционного договора приведено в пункте 1 статьи 429.3 Гражданского кодекса РФ. Из него можно выделить следующие ключевые моменты.

1. По опционному договору одна сторона (управомоченная) вправе требовать от другой стороны (обязанной) совершения предусмотренных опционным договором действий.

2. Требование можно предъявить только в установленный договором срок. Если управомоченная сторона не заявит требование в указанный срок, опционный договор прекращается. То есть исполнение обязательств по договору не абсолютно, а ставится в зависимость от того, потребует ли управомоченная сторона такого исполнения или нет.

3. За право заявить требование управомоченная сторона, как правило, уплачивает предусмотренную опционным договором денежную сумму. Причем при прекращении опционного договора платеж по умолчанию возврату не подлежит.

Иными словами, опционный договор – любой договор ( купли-продажи, поставки, подряда, оказания услуг и т. д.) с условием об отложенном исполнении по нему (до востребования или до наступления определенных обстоятельств) за плату (или по иным основаниям).

При этом от сделки, совершенной под условием, опционный договор отличается наличием:

При заключении опционного договора нужно учитывать, что особенности отдельных его видов могут быть установлены законом или в установленном им порядке ( п. 4 ст. 429.3 ГК РФ). Их требования необходимо будет учесть, чтобы получить ожидаемый результат и избежать споров в дальнейшем.

Можно ли изменить сторону опционного договора

Да, можно.

Сторону опционного договора можно сменить по правилам передачи договора – статья 392.3 ГК. Сторона одновременно передает все свои права и обязанности по договору другому лицу. В такой ситуации сделка по передаче попадает под правила об уступке требования и о переводе долга. Если обязанная сторона захочет передать все свои права и обязанности по опционному договору другому лицу, то должна получить согласие управомоченной стороны. Иначе сделка в части перевода долга на третье лицо будет ничтожна ( п. 2 ст. 391 ГК).

Какие условия должен содержать опционный договор

Рекомендации по теме

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Ой! Это только для зарегистрированных юристов!

Образцы документов для юротдела Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
скачать файл и получить подарок
Зарегистрироваться
×
Скорее получите документ!

Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law.ru. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить документ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.