Подпишитесь на «Юрист компании» со скидкой 30% >>
Юрист компании

Как согласовать условие о вознаграждении, выгодное приобретателю исключительного права

Приобретателю, заключающему договор об отчуждении исключительного права, важно правильно согласовать условие о вознаграждении по двум причинам.

Во-первых, такое условие чаще всего является существенным. Если стороны его не согласуют, договор будет считаться незаключенным ( п. 1 ст. 432 ГК РФ).

Во-вторых, любой приобретатель стремится снизить расходы по выплате вознаграждения. Поэтому он заинтересован максимально подробно урегулировать отношения по оплате.

Чтобы условие о вознаграждении отвечало интересам приобретателя, нужно:

Условие о вознаграждении как существенное условие договора об отчуждении исключительного права

По умолчанию любой договор об отчуждении исключительного права должен предусматривать размер вознаграждения или порядок его определения ( п. 3 ст. 1234 ГК РФ). Другими словами, условие о вознаграждении считается существенным условием наряду с условием о предмете.

Исключение составляет случай, когда стороны прямо указывают в договоре на безвозмездный характер отношений. Другими словами, стороны заключают безвозмездный договор об отчуждении исключительного права, и, следовательно, размер вознаграждения или порядок его определения предусматривать не требуется.

На практике такие договоры встречаются довольно редко.

Во-первых, правообладатель чаще всего передает исключительное право как раз для того, чтобы получить вознаграждение.

Во-вторых, закон содержит прямой запрет на безвозмездное отчуждение исключительного права в отношениях между коммерческими организациями. Следовательно, безвозмездный договор об отчуждении исключительного права разрешено заключить в случае, если хотя бы одна из сторон коммерческой организацией не является.

С 1 октября 2014 года Гражданский кодекс РФ прямо запрещает коммерческим организациям заключать между собой безвозмездные договоры об отчуждении исключительного права ( п. 3.1 ст. 1234 ГК РФ; подп. «в» п. 6 ст. 3 Федерального закона от 12 марта 2014 г. № 35-ФЗ «О внесении изменений в части первую, вторую и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»; далее – Закон № 35-ФЗ).

До этого момента закон не конкретизировал, может ли коммерческая организация безвозмездно передать исключительное право другой коммерческой организации. В связи с этим нередко возникал вопрос, противоречит ли такая передача правилам о запрете дарения ( подп. 4 п. 1 ст. 575 ГК РФ). А следовательно, можно ли считать безвозмездный договор об отчуждении исключительного права недействительной сделкой.

Обоснование 

До 1 октября 2014 года однозначного ответа на этот вопрос не было. Имели место две противоположные позиции.

Позиция 1.

К отношениям по договору об отчуждении исключительного права не применяются правила о запрете дарения между коммерческими организациями. Другими словами, коммерческие организации вправе заключить любой такой договор – как возмездный, так и безвозмездный.

Это объясняется следующими причинами:

Так, при рассмотрении одного из споров (касающегося, правда, лицензионного договора) Арбитражный суд Свердловской области пришел к следующему выводу: «...закон не предусматривает возможности применения к договорам, по которым происходит оборот результатов интеллектуальной деятельности, норм, регулирующих поименованные в части второй ГК РФ обязательства (в частности, договор дарения), а позволяет применять в субсидиарном порядке лишь общие положения об обязательствах и договорах. В связи с этим безвозмездность спорной сделки не может являться основанием для вывода о противоречии ее закону, так как фактически сторонами согласована безвозмездность сделки, допускаемая законодательством при обороте объектов авторского права» ( решение Арбитражного суда Свердловской области от 18 ноября 2011 г. по делу № А60-26562/2011). Вышестоящие суды оставили это решение без изменения. В частности, ФАС Уральского округа указал: «...нормы ч. 4 Гражданского кодекса Российской Федерации допускают возможность безвозмездного оборота результатов интеллектуальной деятельности» ( постановление ФАС Уральского округа от 25 мая 2012 г. № Ф09-3541/12 по делу № А60-26562/2011, определением ВАС РФ от 10 сентября 2012 г. № ВАС-9075/12 отказано в передаче дела в Президиум ВАС РФ для пересмотра в порядке надзора).

Позиция 2.

На отношения между коммерческими организациями, заключившими безвозмездный договор об отчуждении исключительного права, распространяются правила о запрете дарения.

Дело в том, что объектом договора дарения может быть имущественное право ( п. 1 ст. 572 ГК РФ). В свою очередь, исключительное право считается имущественным правом ( ст. 1226 ГК РФ). Значит, фактически между коммерческими организациями возникают отношения по дарению.

Такая позиция была распространена до вступления в силу части четвертой Гражданского кодекса РФ. В частности, к выводу о запрете дарения суды приходили в случае, когда одна коммерческая организация безвозмездно уступала исключительное право другой коммерческой организации (постановления ФАС Московского округа от 9 июня 2004 г. № КГ-А40/3700-04, ФАС Северо-Западного округа от 17 августа 2006 г. по делу № А13-10364/2005-06).

Интересен также более поздний пример – решение Арбитражного суда г. Москвы от 3 августа 2009 г. по делу № А40-14715/09-27-97 (оставлено без изменения постановлениями Девятого арбитражного апелляционного суда от 10 ноября 2009 г. № 09АП-18661/2009-ГК, ФАС Московского округа от 15 февраля 2010 г. № КГ-А40/391-10; определением ВАС РФ от 26 мая 2010 г. № ВАС-6049/10 отказано в передаче дела в Президиум ВАС РФ для пересмотра в порядке надзора).

Спор сводился к тому, что лицо пыталось оспорить безвозмездный договор об отчуждении исключительного права на товарный знак, заключенный уже после вступления в силу части четвертой Гражданского кодекса РФ. Истец настаивал на том, что такая сделка противоречит правилам о запрете дарения между коммерческими организациями ( подп. 4 п. 1 ст. 575 ГК РФ). Примечательно следующее: суд отказал в удовлетворении иска не потому, что при отчуждении исключительного права не применяются правила о запрете дарения, а потому, что спорная сделка, по мнению суда, была возмездной (приобретатель предоставил встречное исполнение). Можно предположить, что, если бы суд не установил возмездный характер сложившихся отношений, он мог бы применить к ним правила о дарении.

Сейчас из закона следует: коммерческие организации не вправе заключать между собой безвозмездные договоры об отчуждении исключительного права. Но не потому, что это противоречит положениям о запрете дарения, а в силу того, что это запрещает часть четвертая Гражданского кодекса РФ, посвященная интеллектуальным правам.

Если коммерческие организации все-таки заключат безвозмездный договор об отчуждении исключительного права, он будет считаться оспоримой сделкой ( п. 1 ст. 168 ГК РФ). Это значит, что в ряде случаев правообладатель либо третье лицо будет вправе обратиться в суд с требованием о признании договора недействительным ( п. 2 ст. 166 ГК РФ).

Выбор оптимального варианта выплаты вознаграждения

Формулировка условия о вознаграждении

Рекомендации по теме

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Ой! Это только для зарегистрированных юристов!

Образцы документов для юротдела Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
скачать файл и получить подарок
Зарегистрироваться
×
Скорее получите документ!

Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law.ru. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить документ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.