Подпишитесь на «Юрист компании» со скидкой 30% >>
Юрист компании

Как провести выделение нового юридического лица из АО

Перед реорганизацией нужно составить план действий. Можно разделить его на этапы.

Подготовка

На этой стадии нужно:

 

Этап 1

Составить передаточный акт и разработать проект устава для новой компании

Этап 2

Провести общее собрание акционеров, чтобы принять решение о выделении

Этап 3

Уведомить налоговую инспекцию и кредиторов. Подать сведения в Пенсионный фонд.

На этом этапе нужно:

 

Этап 4

Зарегистрировать реорганизацию – подать в налоговую инспекцию документы, чтобы внести записи в ЕГРЮЛ.

После этого новая компания еще должна совершить ряд действий

При выделении часть прав и обязанностей компании, которая уже действует, переходит к новой компании. При этом обе продолжают действовать ( п. 1 ст. 19 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее – Закон об АО).

Выделить можно как одну, так и несколько компаний одновременно. К примеру, было АО «А.», из него выделили АО «В.» и АО «С.». В результате реорганизации действуют все три компании, ни одна не прекращает действовать. При этом к АО «В.» и АО «С.» перешли отдельные права требования и долги АО «А.». Кредиторы АО «А.» теперь будут предъявлять свои требования к той из трех компаний, к которой перешли обязательства.

Из АО можно выделить не только АО, но и организации других форм, которые закон разрешает преобразовывать друг в друга.

Из АО можно выделить ООО, производственный кооператив, хозяйственное товарищество: полное или коммандитное.

Нельзя выделить государственное или муниципальное унитарное предприятие, а также некоммерческую организацию – ассоциацию, общественную организацию и другие.

В части реорганизации положения Закона об АО нужно применять в той мере, в которой они не противоречат ГК. Дело в том, что 1 сентября 2014 года вступила в силу новая редакция главы 4 ГК. Она во многом изменила процедуру реорганизации в форме выделения. Закон об АО еще не привели в соответствие с изменившимся кодексом.

Обоснование 

Такое правило о приоритете норм кодекса следует из части 4 статьи 3 Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации».

Нужно ли уведомлять фонды социального и пенсионного страхования о реорганизации АО в форме выделения

Нет, не нужно.

З акон позволяет АО размещать облигации ( п. 1 ст. 33 Закона об АО). Если общество делало это (т. е. стало эмитентом облигаций), то при реорганизации нужно учитывать следующее.

При составлении передаточного акта нужно проследить, чтобы обязательства по облигациям одного выпуска переходили к одной из новых компаний или оставались за реорганизуемой компанией.

Если распределить обязательства между разными компаниями, это нарушит правила  пункта 6 статьи 27.5-5 Федерального закона от 22.04.1996 № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» (далее – Закон о РЦБ).


Если обязательства переходят новой компании, то нужно учесть следующее.

Первое: внести изменения в решение о выпуске (дополнительном выпуске) облигаций.

Второе: заменить ранее выданные сертификаты облигаций на предъявителя на новые сертификаты, если ранее их выдавали на бумаге. В новых сертификатах нужно указать, что эмитент облигаций – новая компания.

Такие правила устанавливает абзац 2 пункта 6 статьи 27.5-5 Закона о РЦБ.

Какой орган вносит изменения

Изменяет решение о выпуске облигаций совет директоров, если его функции не выполняет общее собрание акционеров. На это указывают:

  • пункт 2 статьи 17, пункт 2 статьи 24.1 Закона о РЦБ;
  • пункты 3.2, 9.3 положения Банка России от 11.08.2014 № 428-П «О стандартах эмиссии ценных бумаг, порядке государственной регистрации выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг, государственной регистрации отчетов об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг и регистрации проспектов ценных бумаг» (далее – Положение о стандартах эмиссии).

Какие изменения нужно внести

В качестве эмитента облигаций нужно указать вместо реорганизуемого АО новую компанию, к которой переходят ее права и обязанности. Такие изменения вносят по форме из приложения 19 к Положению о стандартах эмиссии.

Изменения можно внести без согласия владельцев облигаций ( п. 4 ст. 24.1 Закона о РЦБ).

Если выпуск облигаций регистрировали, то изменения в решение о выпуске также нужно зарегистрировать ( п. 5 ст. 24.1 Закона о РЦБ). Документы для регистрации определяют пункты 9.9, 11.3 Положения о стандартах эмиссии. Порядок регистрации устанавливают пункты 2.1–5 статьи 20, пункты 6–9 статьи 24.1 Закона о РЦБ.

Изменения в решение о выпуске (дополнительном выпуске) облигаций вступают в силу с момента завершения реорганизации ( абз. 3 п. 6 ст. 27.5-5 Закона о РЦБ, п. 11.5 Положения о стандартах эмиссии).

В течение 30 дней с момента завершения реорганизации новая компания, к которой перешли обязательства по облигациям, обязана уведомить Банк России о реорганизации и замене эмитента облигаций на правопреемника. Если облигации были биржевыми, то вместо Банка России нужно уведомить биржу, на которой они торгуются ( п. 7 ст. 27.5-5 Закона о РЦБ).

Компания-правопреемник обязана раскрыть информацию по правилам статьи 30 Закона о РЦБ в двух случаях.

Первый: проспект облигаций был зарегистрирован.

Второй: реорганизованная компания выпускала биржевые облигации, допущенные к торгам с представлением бирже проспекта биржевых облигаций.

Такое правило устанавливает пункт 8 статьи 27.5-5 Закона о РЦБ.

Этап 1. Составить передаточный акт

К новой компании переходит часть прав и обязанностей реорганизуемого АО. Это происходит на основании передаточного акта ( п. 4 ст. 58 ГК).

В акте нужно отразить, за кем остаются права и обязанности – за реорганизуемой или новой компанией ( п. 1 ст. 59 ГК). А также установить, что происходит с этими правами и обязанностями, если после составления акта изменятся вид, состав, стоимость имущества или возникнут, изменятся, прекратятся права и обязанности реорганизуемого АО. Например, можно указать, что такие права и обязанности не переходят к новой компании, а остаются у реорганизованной.

Права и обязанности нужно распределить справедливо. Нельзя передать новой компании только активы, а на старой оставить только долги. Такую реорганизацию зарегистрируют, но это нарушит права кредиторов. Впоследствии они смогут предъявить требование к любой из компаний, а не только к той, к которой перешел долг ( абз. 2 п. 22 постановления Пленума ВАС от 18.11.2003 № 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об акционерных обществах"»). См., например, постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 26.12.2016 № Ф01-5513/2016 по делу № А17-2183/2013.

Передаточный акт составляет бухгалтер вместе с юристом. Форма передаточного акта свободная, закон ее не предусматривает (см. образец). Обычно в акте указывают, что передает реорганизуемое АО и принимает новая компания:

  1. имущество:
  2. документы:

Примерный перечень документов к передаточному акту содержит пункт 4 Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности, утв. приказом Минфина от 20.05.2003 № 44н.

Передаточный акт вступает в силу с момента, когда его утвердит общее собрание акционеров реорганизуемого общества ( подп. 7 п. 3 ст. 19 Закона об АО).

Этап 2. Принять решение о выделении

Этап 3. Уведомить налоговую инспекцию и кредиторов. Подать сведения в Пенсионный фонд

Этап 4. Зарегистрировать реорганизацию

Рекомендации по теме

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Ой! Это только для зарегистрированных юристов!

Образцы документов для юротдела Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
скачать файл и получить подарок
Зарегистрироваться
×
Скорее получите документ!

Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law.ru. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить документ
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.