Активировать демодоступ >>

Юрист компании

Какой договор заключить, если оплачивать будет заказчик, а принимать работы будет иное лицо?

  • 20 марта 2019
  • 15

Вопрос

Три юрлица. А поручает Б выполнить работы у В. Платить Б за работу будет А, а принимать работы будет В. Какой можно заключить договор? Это будет трехсторонний договор? А можно это оформить просто обычным договором на выполнение работ? просто указать, что оплачивать будет заказчик, а принимать работы будет иное лицо?

Ответ

Договор подряда.

При этом если заказчиком будет «А», то «В» должно иметь доверенность на представление интересов «А» в части приемки работ.

Но заказчиком может быть и «В», а «А» только плательщиком. Положения статьи 313 ГК допускают такой порядок, когда исполнение будет производиться не от заказчика, а от иного третьего лица.

Рекомендация. Что проверить заказчику в договоре подряда.

«Какие условия договора подряда относятся к существенным? Что проверить заказчику

Заказчику в договоре подряда нужно проверить существенные условия – предмет и срок выполнения работ. Также некоторые суды относят к существенным условие о цене. Кроме того, существенными будут все те условия, по которым любая из сторон хочет достичь соглашения (абз. 2 п. 1 ст. 432 ГК РФ).

Внимание! Если в договоре не будет хотя бы одного из существенных условий, суд может признать его незаключенным.

Это следует из содержания пункта 1 статьи 432 Гражданского кодекса РФ. Согласно ему договор считается заключенным, если стороны достигли соглашения по всем его существенным условиям. Так, Арбитражный суд Северо-Западного округа отметил: «...существенными условиями договора подряда являются его предмет и сроки выполнения работы. При их отсутствии договор считается незаключенным» (постановление от 8 сентября 2017 г. № Ф07-9141/2017 по делу № А56-47051/2016).

Есть случаи, когда это будет выгодно заказчику, но может повлечь и негативные последствия. Он не сможет:

  • потребовать, чтобы подрядчик выполнил работы по договору;
  • предъявить договорные санкции, если подрядчик нарушит обязательства;
  • взыскать с подрядчика убытки от такого нарушения.

В то же время сторона может подтвердить действие договора, например, если подрядчик приступит к выполнению работ. Тогда он не сможет требовать, чтобы договор признали незаключенным, если такое поведение противоречит принципу добросовестности (п. 3 ст. 432 ГК РФ).

Есть условия, которые не относятся к существенным, но которые тоже надо проверить:

Если заказчик их проигнорирует, это может повлечь значительные убытки.

Однако не обязательно прописывать все условия в одном документе. Часть из них можно согласовать позднее в отдельных приложениях: дополнительных соглашениях, заявках, заданиях. Если возникнет спор, то суд будет оценивать эти документы во взаимосвязи и совокупности».

Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
Попробуйте бесплатный доступ на 3 дня >>

Если Вы юрист, не уходите!

Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков.

Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Ой! Это только для зарегистрированных юристов!

Образцы документов для юротдела Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
скачать файл и получить подарок
Зарегистрироваться
×
Скорее получите документ!

Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law.ru. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить документ
×
Стоп, снято!

Смотрите видео после быстрой регистрации. Мы заботимся о качестве контента, поэтому вынуждены ограничивать доступ к лучшим материалам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.