Активировать демодоступ >>

Юрист компании

Работодатели не хотят юридический персонал. Зря!

  • 22 июля 2019
  • 1533

На российском рынке труда не востребован средний юридический персонал в судебной, адвокатской и нотариальной деятельности. Об этом заявил ВНИИ труда.

Среднему юридическому персоналу в судебной, адвокатской и нотариальной деятельности сложно найти работу. Например, помощникам юристов, специалистам по правовым вопросам. Они не востребованы.

Эксперты ВНИИ труда проанализировали данные Росстата о том, каких сотрудников ищут крупные и средние организации. Выяснилось, что работодатели не хотят нанимать помощников по правовым вопросам, помощников юристов, да и самих юристов тоже. То есть всех тех людей, которые выполняют рутинную, но нужную работу для компаний. Как отмечают эксперты исследовательского института, по полярности у работодателей юристы занимают те же места, что и персонал библиотек, музеев и художественных галерей. 


Как на цифрах показать директору достижения юрслужбы


Мы считаем, что эксперты ошибаются. Сейчас статус инхауса сравним с положением юриста, работающего в консалтинговой фирме. То есть инхаусов стали больше уважать и ценить. Попасть в юридический департамент стало действительно сложнее. Но это произошло из-за возросших требований. Конкуренция за рабочее место высокая, поэтому работодатели могут выбирать. Причем не из новичков в профессии, а из опытных и квалифицированных специалистов.

Роль юристов сложно переоценить. К ним в руки переходит реальная власть в компании. Юридические департаменты все чаще отчитываются непосредственно генеральному директору и влияют на его решения. Кроме того, инхаусы курируют и другие корпоративные функции, например, связи с общественностью, трудовые отношения, PR. 

Тем не менее, многие работодатели до сих пор не понимают, почему свой юридический отдел выгоднее. Правовые функции менеджеры высшего звена стараются вывести на аутсорсинг. Но это не лучшее решение. Подробнее мы рассказывали в статье "Что выгоднее: юрист в штате или на аутсорсинге", а также публиковали исследование западных специалистов "Юридический отдел на аутсорсе — ловушка для компаний". 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Здравствуйте, Вам подарок!

Увлекательное юридическое чтение Это профессиональный сайт для юристов-практиков.
На этой неделе дарим всем юристам полезный подарок: сборник образцов документов документов для юротдела от инхаусов крупных компаний и топовых консалтеров. Эти шаблоны не скачать в интернете!
Чтобы получить сборник и полный доступ ко всем материалам law.ru, нужно зарегистрироваться. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Ой! Это только для зарегистрированных юристов!

Образцы документов для юротдела Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
скачать файл и получить подарок
Зарегистрироваться
×
Скорее получите документ!

Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law.ru. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить документ
×
Стоп, снято!

Смотрите видео после быстрой регистрации. Мы заботимся о качестве контента, поэтому вынуждены ограничивать доступ к лучшим материалам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.