Активировать демодоступ >>

Юрист компании

Почему дистанционная работа не популярна среди юристов

  • 11 июня 2019
  • 448

Большинство российских компаний не станет переводить персонал на удаленный режим работы в ближайшее время. При этом специалисты, которые трудятся дистанционно, есть почти в каждой четвертой организации.

Российские компании не хотят переводить персонал на удаленный режим работы, следует из исследования Аналитического центра НАФИ. 

Непопулярность дистанционной занятости объяснила руководитель направления исследований в сфере HR НАФИ Людмила Спиридонова. По ее словам, развитию такого режима работы мешает недостаточная законодательная база по оформлению трудовых договоров с удаленными сотрудниками. Из-за этого у них более низкий уровень защищенности.

Есть и вторая причина, почему дистанционная работа не развивается: в России недостаточный уровень покрытия территории широкополосным доступом в интернет. Кроме того, материальное положение населения не позволяет им приобрести нужную технику, чтобы выполнять работу дома. 

В дистанционной работе есть плюсы и минусы

Почему дистанционная работа не популярна среди юристов
Елена Ефимовадиректор Высшей школы Юрист компании
Дистанционная работа имеет свои положительные и отрицательные стороны. Для работника плюсов много: удобный график, возможность совмещать работу с личными делами, снижение расходов. А для работодателя главный плюс – экономия на содержании работника. Но есть и проблема – контролировать удаленных сотрудников сложно, поэтому остается надеяться на их добросовестность.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Здравствуйте, Вам подарок!

Увлекательное юридическое чтение Это профессиональный сайт для юристов-практиков.
На этой неделе дарим всем юристам полезный подарок: сборник образцов документов документов для юротдела от инхаусов крупных компаний и топовых консалтеров. Эти шаблоны не скачать в интернете!
Чтобы получить сборник и полный доступ ко всем материалам law.ru, нужно зарегистрироваться. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Ой! Это только для зарегистрированных юристов!

Образцы документов для юротдела Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
скачать файл и получить подарок
Зарегистрироваться
×
Скорее получите документ!

Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law.ru. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить документ
×
Стоп, снято!

Смотрите видео после быстрой регистрации. Мы заботимся о качестве контента, поэтому вынуждены ограничивать доступ к лучшим материалам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.