Активировать демодоступ >>

Юрист компании

Безработица: социально-правовой аспект

Проблема занятости населения стала одной из острейших социальных проблем, с которыми столкнулось человечество в прошлом столетии и по сей день остается нерешенной. Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей, рост преступности, девиантного поведения.

Решение проблемы занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач в любой цивилизованной стране. Этот вывод нашел свое юридическое закрепление в 1948 году во «Всеобщей декларации прав человека», где подчеркивается, что каждый человек имеет право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.

Речь идет о том, чтобы минимизировать, значительно снизить социальные последствия рыночного негатива, особенно в области реализации права на труд как одной из важнейших составляющих человеческой жизни.

Безработица — сложное общественное явление. Этот термин означает недоступность занятости. Безработица — такая совокупность общественных отношений, при которой часть активного населения не может применять свои способности к труду и выполняет роль резерва рабочей силы. Под безработицей, с экономической точки зрения, понимается несоответствие на рынке труда, когда предложение труда превышает спрос.


Как готовить объяснения для трудовой инспекции


Одни ученые характеризуют безработицу как социально–экономическое явление, выражающееся в недоиспользовании части трудоспособного населения в общественном производстве, другие определяют безработицу как невозможность для части трудоспособных и желающих трудиться лиц найти рабочее место. Следует отметить, что безработицу предопределяют различные факторы: научно–технический прогресс обусловливает сокращение прежде всего работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. В условиях обострения экологических проблем закрываются также некоторые производства, загрязняющие окружающую среду. Все это объективные факторы, имеющие место во всех странах независимо от их социально–экономической системы.

В соответствии со статьей 3 Закона «О занятости населения в РФ» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Государство как основной субъект политики занятости реализует (прежде всего через законодательную, а также исполнительную власть) стратегическое управление занятостью, т.е. формирует общую политику занятости, под которой понимается совокупность мер прямого и косвенного воздействия на социально- экономическое развитие общества и каждого его члена.

Существует два основных варианта выбора средств политики занятости: активный и пассивный. Активная политика занятости — это совокупность правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством с целью снижения уровня безработицы. Она предусматривает мероприятия, связанные с предупреждением, профилактикой увольнений работников для сохранения рабочих мест; создание новых рабочих мест; обучение, переобучение и повышение квалификации лиц, ищущих работу; активный поиск и подбор рабочих мест; содействие малому и среднему бизнесу (самозанятость); субсидированная занятость; миграционная политика и общественные работы.

Субсидированная занятость направлена на создание специальных рабочих мест для лиц, которые по тем или иным причинам полностью или частично не соответствуют требованиям рынка (инвалиды; молодежь; лица предпенсионного возраста; беженцы, вынужденные переселенцы; освобожденные из исправительных учреждений и др.)

Общественные работы организуются для обеспечения временной занятости и материальной поддержки безработных граждан. Это общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующие предварительной профессиональной подготовки и имеющие социально полезную направленность. В период участия в общественных работах граждане не теряют статус безработного, за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (кроме граждан, для которых общественная работа считается подходящей согласно п.З статьи 4 Закона "О занятости населения в Российской Федерации"). Время участия в общественных работах засчитывается в общий трудовой стаж.

Пассивная мера — выплата пособий по безработиц, потому и называется пассивной, что никакого отношения к содействию занятости не имеет, а лишь выполняет функцию социальном поддержки. Некоторые авторы к пассивной политики занятости относят не только выплату пособий безработным, но и предоставление услуг по подбору рабочего места через Государственную службу занятости.

Добавить комментарий
Входите! Открыто!
Чтобы комментировать, нужно войти на сайт. Введите свой логин и пароль или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.
×
Ой! Это только для зарегистрированных юристов!

Образцы документов для юротдела Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
скачать файл и получить подарок
Зарегистрироваться
×
Скорее получите документ!

Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law.ru. Введите свой логин и пароль, или пройдите короткую регистрацию.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Получить документ
×
Стоп, снято!

Смотрите видео после быстрой регистрации. Мы заботимся о качестве контента, поэтому вынуждены ограничивать доступ к лучшим материалам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.