Английский. Работа вахтовым методом

130
Работа вахтовым методом Rotational work В России длительная работа вне места постоянного проживания является одной из распространенных форм занятости. Такой тип организации рабочего времени носит название «вахтовый метод» и применяется при невозможности ежедневного возвращения работника к месту своего жительства. Этот режим работы особенно характерен для отдаленных, в том числе Северных, регионов. Приведенный ниже перевод основных понятий и выражений поможет иностранным партнерам лучше понять специфику труда работников-вахтовиков.

Основные термины

Вахта Rotation
Междувахтовый отдых Time off between rotations
Надбавка к зарплате за работу вахтовым методом Wage increment for rotational work basis

Основные фразы

Вахтовый метод — это работа вдали от места проживания, когда ежедневное возвращение к этому месту невозможно. По общему правилу продолжительность вахты не должна превышать одного месяца.

Work on a rotational basis is a work away from home, when it’s impossible to return home on a daily basis. As per general rule the duration of a rotation shouldn’t exceed one month.

К вахтам не могут привлекаться несовершеннолетние, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, а также лица, имеющие медицинские противопоказания.

Children under age, pregnant women, women with babies under three years old and people who have medical counter indications can not work on a rotational basis.

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Days in travel to work and back home are not included into working time and can be a part of time in between rotations.

Основные документы

Положение о порядке работы вахтовым методом

Regulation on the rotational work procedure

Приказ об организации работ вахтовым методом

Order on the rotational work organization

График работы на вахте

Rotational work schedule

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль