О некоторых нюансах оформления командировок

142
Как правило, когда у работодателя возникает производственная необходимость отправить кого-то из сотрудников предприятия в командировку, сразу появляются вопросы, на которые не так-то легко ответить. Давайте разбираться вместе.

 

 

О некоторых нюансах оформления командировок

Арутюнов Александр Арташевич,
председатель МКА «Артюнов и партнеры», д.ю.н.

О некоторых нюансах оформления командировок

Глебовский Ярослав Александрович,
судья Фрунзенского районного суда г. Владимира

О некоторых нюансах оформления командировок

Косульникова Марина Леонидовна,
главный бухгалтер ООО «Галан»

Можно ли отправлять работника – иностранного гражданина в заграничную командировку? Согласно абз. 5 ст. 11 ТК РФ на территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства и т. д. В соответствии со ст. 166 ТК РФ иностранец может быть отправлен в заграничную командировку. ТК РФ запрета не содержит, но надо учитывать статус и гражданство иностранца, возможные ограничения его пребывания. Миграционное законодательство урезает работу за пределами того субъекта РФ, на которые ему выдано разрешение на работу. Так как командировка не изменяет места работы, следует учитывать ограничения периода нахождения и другие ограничения, установленные приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 № 564н. Ограничений нет. Случаи осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в РФ, вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу, изложены в приказе Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 № 564н.
Как оформить командировку генерального директора, если он едет на личном автомобиле? В соответствии с постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 работники (в т.ч. генеральный директор) направляются в командировки по распоряжению работодателя. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, а также иные расходы (например, на бензин для личного автомобиля генерального директора, если последний едет в командировку на нем). Направление в командировку ген. директора должно оформляться в общем порядке. В силу ст.188 ТК РФ с ним должен быть оформлен договор на использование личного имущества (авто) работника с указанием размера возмещения, причем от имени работодателя должен выступать тот орган юридического лица, с которым подписан директором трудовой договор, например, председатель совета директоров. Пакет командировочных документов, оформляемых на генерального директора, ничем не отличается от командировочных документов, заполняемых на других сотрудников фирмы.
Какими документами оформляется заграничная командировка? Направление работника в командировку за пределы территории РФ производится по распоряжению работодателя без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства – участники СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы. В общем порядке с учетом положений постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки». Направление работника в командировку за пределы территории РФ производится без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства – члены СНГ. Данное правило изложено в п. 15 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      С 1 июня ГК изменится

      Вступят в силу новые положения ГК о расчетах и финансовых сделках – займе, кредите, факторинге. Читайте, как работать по новым правилам.

      Скорее прочесть

      Реальная стоимость юридических услуг не имеет значения для суда

      Обзор судебной практики за прошлую неделю.

      Получить

      Как теперь получить документы об изменениях в ЕГРЮЛ

      Поменялись правила, по которым инспекторы регистрируют и ликвидируют компании, а также вносят изменения в ЕГРЮЛ. Листы записи, свидетельства ИНН и уставы теперь будут выдавать только в электронном виде.

      Подробнее

      Памятка для юриста

      Если организация или предприниматель использует в бизнесе социальные сети или мессенджеры, юристу необходимо принять особые меры предосторожности. Три правила работы.

      Забрать

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.