Выговор за учение адвентистов седьмого дня

162

Педагог юношеского спортклуба под видом занятий рукопашным боем водил несовершеннолетних учеников в местное отделение Церкви адвентистов седьмого дня. Когда об этом узнали родители и прокурор, работодатель объявил своего сотруднику выговор. Но тот своей вины не признал и обжаловал дисциплинарное взыскание в суд1.

Педагог спортклуба Ю. потребовал от работодателя снять с него дисциплинарное взыскание в виде выговора, поскольку он трудовую дисциплину, законы и другие нормативно-правовые акты, предусматривающие право ребенка на свободу совести и вероисповедания, не нарушал, мероприятия с детьми проводились с согласия родителей, содержание информации и форма ее представления были заранее обсуждены.

Однако обе инстанции согласились с доводами работодателя. Вместо учебных занятий по рукопашному бою Ю. без согласия родителей и работодателя повел детей в Церковь адвентистов седьмого дня. Там посторонние лица рассказывали несовершеннолетним истории по религиозной тематике и показывали соответствующие фильмы. Своими действиями истец изменил расписание, включив в образовательную программу никем не санкционированные элементы.

Согласно должностным обязанностям Ю. как педагог дополнительного образования несет ответственность за проведение воспитательной и учебно-тренировочной работы, выполнение учебных программ, а как заведующий отделом контролирует содержание учебно-тренировочного процесса. Согласно ч. 2, 5 ст. 5 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести ио религиозных объединениях» по просьбе родителей (лиц, их заменяющих) и с согласия детей, обучающихся в образовательных учреждениях, последние по согласованию с органом местного самоуправления предоставляют религиозной организации возможность обучать детей вне рамок образовательной программы. Однако никто Ю. не разрешал посещения религиозной организации с воспитанниками. Сам же педагог по вопросу отмены или переноса занятия к своему руководству не обращался. Не могут быть приняты во внимание и представленные истцом коллективные заявления других девяти родителей и учащихся спортклуба о снятии с педагога взыскания. Даже если нарушены права одного из воспитанников, ответчик может наложить на своего сотрудника дисциплинарное взыскание.

Поскольку процедура привлечения к ответственности полностью соблюдена, у суда нет оснований признавать выговор незаконным. При этом суд первой инстанции вынес частное определение в адрес директора спортклуба, указав на отсутствие контроля над воспитательным процессом.

_________________________
1 Определение Архангельского областного суда от 11.06.2009 по делу № 33-2012.
_________________________

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      С 1 июня ГК изменится

      Вступят в силу новые положения ГК о расчетах и финансовых сделках – займе, кредите, факторинге. Читайте, как работать по новым правилам.

      Скорее прочесть

      Реальная стоимость юридических услуг не имеет значения для суда

      Обзор судебной практики за прошлую неделю.

      Получить

      Как теперь получить документы об изменениях в ЕГРЮЛ

      Поменялись правила, по которым инспекторы регистрируют и ликвидируют компании, а также вносят изменения в ЕГРЮЛ. Листы записи, свидетельства ИНН и уставы теперь будут выдавать только в электронном виде.

      Подробнее

      Памятка для юриста

      Если организация или предприниматель использует в бизнесе социальные сети или мессенджеры, юристу необходимо принять особые меры предосторожности. Три правила работы.

      Забрать

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.