Расскажите коллегам о важных изменениях

76

Генеральному директору…о том, что ужесточили уголовную ответственность за задержку зарплатыВ Уголовный кодекс внесены поправки, увеличившие ответственность за невыплату работникам заработной платы. С 1 января 2011 года директора могут наказать также за частичную (менее половины суммы) невыплату зарплаты свыше трех месяцев. За это деяние теперь полагается штраф (минимальный – 120 тыс. рублей), дисквалификация либо лишение свободы на срок до одного года. Повысилась ответственность за невыплату (либо выплату в размере меньше МРОТ) зарплаты свыше двух месяцев: теперь штраф достигнет 500 тыс. рублей либо нарушителя ждет лишение свободы на срок до трех лет с дисквалификацией или без таковой.Теперь привлечь за задержку зарплаты могут также руководителя обособленного подразделения.Источник: Федеральный закон от 23.12.10 № 382-ФЗ

Главному бухгалтеру…о том, что справки 2-НДФЛ за 2010 год нужно сдавать по новой форме

ФНС утвердила новую форму справки 2-НДФЛ, а также рекомендации по ее заполнению. Справка 2-НДФЛ нужна теперь не только для отчетности по доходам работников, но и для сообщения налоговой и самому работнику о том, что компания не удержала НДФЛ. Если компания сдает обычную справку о доходах сотрудника, то в разделе 1 в графе «Признак» нужно ставить код 1. Если же налоговый агент сообщает о неудержанном налоге – код 2. В разделе 5 новой формы появились две новые графы: «Сумма налога, не удержанная налоговым агентом» и «Сумма налога перечисленная». Последнюю нужно заполнять только с доходов 2011 года и позже. Приказ также внес изменения в справочники к форме 2-НДФЛ.
Источник: приказ ФНС России от 17.11.10 № ММВ-7-3/611@

Корпоративному секретарю…о том, что определено, как нужно поступать с невостребованными дивидендамиВ законы № 14-ФЗ и № 208-ФЗ внесены поправки о том, как поступать с дивидендами, которые были распределены между участниками (акционерами), но не востребованы. Теперь для ООО, так же как и для АО, установлен срок для выплаты дивидендов, равный 60 дням (если иной срок не определен уставом). В случае если акционеру (участнику) его дивиденды не были выплачены в течение установленного срока, он вправе в течение 3 лет обратиться с требованием о выплате. Устав может устанавливать более продолжительный срок, но он не может превышать 5 лет. Если этот срок будет пропущен акционером (участником), то невостребованные дивиденды восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества.
Источник: Федеральный закон от 28.12.10 № 409-ФЗ

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль