У компании меняется директор. Какие процедурные тонкости нужно учесть

197

Для любого хозяйственного общества обязательно наличие единоличного исполнительного органа – директора, генерального директора, – который руководит текущей деятельностью компании, выступает от ее имени перед всеми третьими лицами, заключает гражданско-правовые сделки (п. 4 ст. 32 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»; далее – закон № 14-ФЗ, п. 1 ст. 69 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; далее – закон № 208-ФЗ). У руководителя сложный правовой статус: с точки зрения гражданского законодательства он является органом управления общества и его законным представителем, а с точки зрения трудового законодательства он работник компании, с которым заключен трудовой договор. Поэтому процедура прекращения полномочий прежнего директора и назначения на должность нового директора регулируется нормами как корпоративного, так и трудового законодательства. Строгое соблюдение всех этапов данной процедуры позволяет избежать возможных корпоративных споров, связанных с действительностью полномочий прежнего и нового директоров, а также трудовых споров с уволенным директором. Данный справочник поможет юристу компании разобраться в тонкостях оформления этапов процедуры смены директора как в обществах с ограниченной ответственностью, так и в акционерных обществах, начиная с прекращения полномочий прежнего руководителя и заканчивая наделением полномочиями нового директора. При юридическом сопровождении процедуры смены руководителя общества недостаточно учитывать только положения законодательства, важно знать также позицию судов, чтобы исключить спорные моменты. Дело в том, что в законодательстве нет прямых четких ответов на некоторые вопросы, возникающие в ходе осуществления процедуры смены директора. Например, о моменте, с которого новый директор приобретает свой статус, а прежний утрачивает его, если принятие соответствующего решения органа управления общества и заключение (расторжение) трудового договора приходятся на разные даты. Ответы на такие вопросы можно найти в судебной практике. Кроме того, в некоторых случаях суды считают обязательными формальности, которые не предусмотрены в законе. Например, законодательство не требует от органа управления общества принимать решение о прекращении полномочий прежнего директора, если это связано с истечением срока, на который он был избран. Следовательно, можно предположить, что с истечением срока полномочия директора прекращаются автоматически. Однако на практике такое решение все-таки стоит оформить, учитывая, что позиция арбитражного суда по данному вопросу в случае спора может быть совершенно иной. Поэтому в справочнике помимо основных этапов процедуры выделены возможные спорные моменты с позицией судов.

 

Процедурные тонкости при смене директора компании (стр. 1)

У компании меняется директор. Какие процедурные тонкости нужно учесть

 

 

Процедурные тонкости при смене директора компании (стр. 1)

У компании меняется директор. Какие процедурные тонкости нужно учесть

 

 

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      С 1 июня ГК изменится

      Вступят в силу новые положения ГК о расчетах и финансовых сделках – займе, кредите, факторинге. Читайте, как работать по новым правилам.

      Скорее прочесть

      Реальная стоимость юридических услуг не имеет значения для суда

      Обзор судебной практики за прошлую неделю.

      Получить

      Как теперь получить документы об изменениях в ЕГРЮЛ

      Поменялись правила, по которым инспекторы регистрируют и ликвидируют компании, а также вносят изменения в ЕГРЮЛ. Листы записи, свидетельства ИНН и уставы теперь будут выдавать только в электронном виде.

      Подробнее

      Памятка для юриста

      Если организация или предприниматель использует в бизнесе социальные сети или мессенджеры, юристу необходимо принять особые меры предосторожности. Три правила работы.

      Забрать

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.