Каких сотрудников в юридический отдел вы сейчас ищете?

170
Как вы ищете кандидатов на должность юриста в свой отдел? Как вы оцениваете профессионализм кандидата? Вы связываетесь с прежними работодателями кандидата, чтобы узнать мнение о нем? На эти и другие вопросы отвечают юристы компаний.

Дмитрий Ситников, начальник юридического управления ЗАО «Управляющая компания „Аптечная сеть 36,6“»Сергей Дубынин, руководитель юридической службы концерна «Шелл» в РоссииФедор Шабанов, заместитель директора по правовой работе ООО «Сибнефтегазстрой»
Как вы ищете кандидатов на должность юриста в свой отдел? Как правило, я осуществляю поиск юристов с помощью кадровой службы компании и рассматриваю кандидатов по рекомендации знакомых. Для меня не имеет значения место поиска.Мы используем несколько источников — рекомендации знакомых, обращения в кадровые агентства.Исключительно по рекомендациям, в крайнем случае — кадровое агентство. Работа юриста — это не то, что можно доверить первому встречному.
Как вы оцениваете профессионализм кандидата?В обязательном порядке провожу тестирование. Только после этого — собеседование для личного знакомства и уточнения каких-то деталей.Оценка кандидата проходит в два этапа. На первом этапе специалистами отдела по работе с персоналом проводится психологическое тестирование. На втором наши юристы проводят профессиональную оценку знаний и навыков кандидата. Оба этапа абсолютно равнозначны.Я полагаюсь на вопросы, но задачи тоже хорошо показывают умение ориентироваться в незнакомой ситуации даже при отсутствии правильного решения.
Вы связываетесь с прежними работодателями кандидата, чтобы узнать мнение о нем?Не всегда, только если есть большие сомнения после проведения интервью.Если у кандидата есть рекомендации с предыдущего места работы, то мы готовы с ними ознакомиться. Кроме этого наш отдел по работе с персоналом независимо от нас изучает предысторию кандидата.Нет, бывший работодатель может из чувства обиды за утрату работника наговорить о нем плохого.
Специалиста с углубленными знаниями в какой отрасли права вам сейчас не хватает?Юриста с отличными практическими знаниями по реорганизации. А также, чтобы все работающие юристы владели хорошими знаниями в области налогового права.Хотелось бы, чтобы у нас в отделе постоянно работал специалист по английскому праву.Налоговое право и гражданское право для нас на первом месте.
При равной квалификации кого вы охотнее возьмете на работу — мужчину или женщину?Моя практика показывает, что женщины более внимательны и ответственнее относятся к работе, но часто бывают капризными. Скорее всего, возьму женщину. С капризами легче бороться.Это не важно. Мы, прежде всего, смотрим насколько человек соответствует нашим критериям.Я думаю, это, в конечном счете, неважно.

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль