text
Юрист компании

Что выгоднее: юрист в штате или на аутсорсинге?

  • 4 сентября 2018
  • 1719
Шеф-редактор журнала «Юрист компании»

Юрист компании может лишиться работы, если директор выведет юридическую службу на аутсорсинг. Но упразднение юридического отдела и передача его функций сторонним исполнителям не всегда выгодно компаниям. В статье мы сравнили стоимость юридического отдела внутри компании и на аутсорсинге, а также их плюсы и минусы. Это поможет понять, что лучше: иметь юриста в штате или обращаться за помощью к сторонним организациям и юристам.

Сколько стоит юридический отдел

Выводить или нет юридический отдел на аутсорсинг — личное дело каждой компании. Обычно это делают, чтобы сэкономить. Но может получиться так, что оставить юристов в штате компании будет выгоднее.

Свой отдел

Количество сотрудников в отделе не ограничено. В нем может работать как один человек, так и 100. Все зависит от размеров компании, ее задач и потребностей. Стоимость отдела тогда будет складываться в основном из зарплаты сотрудников и расходов на канцтовары и оргтехнику. Средняя зарплата юриста-инхауса — 51 тыс. руб. Расходы на канцтовары — бумагу, чернила для принтера, ручки и др. — составят в среднем для компании 10 тыс. руб. Поэтому получается, что для компании, у которой в штате один юрист, расходы на него составят в среднем 61-66 тыс. руб. На двух юристов — от 112 до 117 тыс. руб. и т. д. Чем больше юристов работают в компании, тем больше трат. Иногда суммы могут исчисляться миллионами рублей.

По статистике, пятая часть договоров, которые компании заключают с аутсорсинговыми организациями, прекращаются в течение первых двух лет. Это выяснила «Дэн и Брэдсрит», одно из крупнейших в мире агентство, которое представляет информацию о кредитах и рейтингах кредитоспособности компаний.

На аутсорсинге

Есть два основных варианта: обратиться в консалтинговую компанию за ежемесячным обслуживанием или нанять юриста по договору подряда. У консалтинговых компаний цены разные. Стоимость абонентского обслуживания зависит от набора и количества услуг, которые хочет получать компания. Чем их больше, тем выше цена.

Обычно консалтинговая компания может предлагать несколько тарифных планов. Названия могут отличаться, но обычно это минимальный, базовый и продвинутый тарифы, например Старт, Стандарт, Бизнес.

Абонентское обслуживание по минимальному тарифу может стоить в среднем от 30 до 60 тыс. руб. в месяц. В него входят устные и письменные консультации, разработка и проверка договоров и другие услуги. Каждую можно получить лишь до двух раз в месяц или на это тратится определенное количество часов. Например, в месяц можно получить только две консультации устно и две письменно либо до 20 часов работы. По базовому тарифу, который в среднем стоит уже от 60 до 100 тыс. рублей, компания получит те же услуги, но оказывать их будут до двух раз чаще.

У консалтинговых компаний есть тарифы и без ограничений — продвинутые (Бизнес, Люкс, All inclusive). Это предложения с самой высокой абонентской платой — 100, 200, 300 и даже 500 тыс. руб.

Сколько стоит абонентское обслуживание (пример)

Наименование услуги Пакет Стандартные часы Пакет Специальное предложение Пакет All Inclusive
120 000 руб. в месяц 60 000 руб. в месяц 500 000 руб. в месяц
Количество ограничено — 20 часов в месяц Количество часов не ограничено Количество часов не ограничено
Объем работ не ограничен Объем работ не ограничен
Устное консультирование по вопросам применения действующего законодательства РФ
Письменное консультирование по вопросам применения действующего гражданского законодательства РФ, подготовка экспертных заключений по правовым вопросам
Правовая экспертиза корпоративных документов, подготовка проектов корпоративных решений
Разработка следующих видов договоров: договор оказания услуг, купли-продажи, поставки, аренды, агентирования, поручения, комиссии, займа

Компания может также нанять юриста по договору подряда или возмездного оказания услуг, который будет полностью вести все ее дела. Такая услуга обойдется в месяц от 50 до 70 тыс. рублей. Цена также зависит от количества работ. Например, если юристу надо будет представлять компанию в суде больше двух раз в месяц, то цена может вырасти на 10 тыс. рублей.

«Оценивают опыт и знания в конкретных областях»

Что выгоднее: юрист в штате или на аутсорсинге?
Анна Спиридоноваруководитель группы консультантов по подбору персонала, ANCOR Consumer Goods
Специалистов-фрилансеров чаще всего привлекают на конкретные проекты с обозначенными сроками. Выбирая консультанта, оценивают его опыт и знания в конкретных областях права, экспертизу в реализации конкретных проектов. Например, если выбирают юристов по недвижимости, обращают внимание на их опыт в проведении сделок по слияниям и поглощениям.

Чем опасен аутсорсинг для компании

Государственная инспекция труда может расценить перевод юридического отдела на аутсорсинг как схему, при которой сотрудники одной компании фактически работают в интересах и под контролем другой — аутстаффинг. А отношения с персоналом или физическим лицом, с которым заключен договор подряда, могут признать трудовыми. Чтобы обезопасить компанию от придирок ГИТ, нужно соблюдать меры безопасности. Читайте о них в статье Компания отдает задачи на аутсорсинг. Что сделать юристу («Юрист компании», №8)

Плюсы и минусы юридического отдела внутри компании и на аутсорсинге

Свой отдел

Когда у компании в штате есть юрист или юридическая служба, то она может быстрее среагировать на непредвиденные обстоятельства. Например, если в компанию пришли с проверкой госорганы или прислали требование, заказчик отказался платить, а груз по дороге потеряли или испортили. Ведь инхаус знает о деятельности компании практически все, в том числе ее налоговые, финансовые, бухгалтерские особенности. Это помогает решить вопрос максимально выгодно для компании, потому что юрист будет учитывать специфику ее деятельности.

На аутсорсинге быстро решать вопросы с учетом деятельности компании, скорее всего, не получится. Во-первых, в нужный момент специалист, который ведет компанию, может быть недоступен из-за своей занятости другими клиентами. Во-вторых, юристы на аутсорсе не знают всей специфики компании. А рассказывать свои секреты кому-то со стороны фирма вряд ли осмелится.

Срочное сообщение для юриста! В офис пришла полиция

Инхаус может выработать в компании шаблоны и модели работы для определенных ситуаций. Это сократит время, например, на разработку и согласование договоров, их подписание. Кроме того, когда руководству необходимо принять срочное решение, то не надо будет в панике искать юриста, который оценит правовые риски.

Среди плюсов юриста в штате есть и минусы. Инхаус-юрист обладает знаниями лишь в некоторых областях права, и ему может не хватать компетенций в других сферах. Например, юрист может хорошо разбираться в корпоративном праве, но если компания судиться из-за земли, то в этом случае инхаусу для решения проблемы может просто не хватить знаний. Поэтому надо повышать квалификацию. Как это сделать, мы писали в статье Юрист повысит квалификацию по трем программам («Юрист компании», №7).

На аутсорсинге

Переводя юридическую службу на аутсорсинг, компания может получить как позитивные, так и негативные результаты. Например, компания может сэкономить на персонале и обучении, но столкнется с тем, что консалтинговая компания или юрист со стороны будут соблюдать не все положения договора.

Есть мнение, что на аутсорсинге можно найти наилучшего специалиста. Это действительно так, но искать, скорее всего, придется долго, тщательно выбирая будущего консалтера. Если обратиться за помощью к первому встречному юристу или организации, есть риск получить некачественного поставщика услуг.

Отдав юридическую службу на аутсорсинг, нужно быть готовым к тому, что поставщик услуги нечетко поймет цели и задачи, которые компания будет перед ним ставить, станет поднимать цены. Также будет невозможно быстро изменить требования к предоставляемым услугам.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.