Сэкономьте 7900 рублей на подписке >>
Юрист компании

Зарплаты юристов в 2018 году

  • 13 августа 2018
  • 8757
Шеф-редактор журнала «Юрист компании»

Юристы стали зарабатывать больше, но конкуренция на рынке труда высокая. Поэтому если решитесь менять работу, будьте готовы к тому, что поиски могут затянуться. Об этом говорят специалисты ведущих кадровых агентств, совместно с которыми мы подготовили эту статью. Читайте, на какую зарплату может рассчитывать юрист и какие специалисты будут востребованы у работодателей. А в конце — советы, как успешно пройти собеседование, которые мы составили совместно с рекрутерами.

Как изменились зарплаты у юристов

Юристы за последний год стали больше зарабатывать. Но уровень зарплаты лишь начал возвращаться к значениям 2013 года, когда предложения были самыми высокими, говорит Роза Ларина, руководитель группы консультантов по подбору персонала, компания ANCOR Consumer Goods.

В 2014 году зарплаты у юристов начали снижаться. Связано это было со второй волной кризиса, когда резко вырос курс евро и доллара. Из-за скачка курса валют работодатели стали экономить на персонале, который поддерживает деятельность компании. Под сокращение попали юристы, а вместе с ними кадровики и административный персонал. Компаниям стало выгоднее держать таких специалистов на аутсорсинге.

Ситуация с кризисом повлияла на рынок труда юристов. Многие специалисты оказались без работы. Те из них, кто долго не мог найти новое место, стали в первую очередь снижать требования по зарплате.

Профессии юрисконсульта и нотариуса исчезнут к 2030 году, считают специалисты Сколково. По их мнению, то же самое ждет и другие профессии из области права. Ведь юристов и нотариусов должны заменить роботы. Пока этого не произошло, у работодателей по-прежнему есть спрос на юристов.

Сейчас зарплаты для юристов изменились в лучшую сторону. По данным Superjob.ru, с 2015 года по сегодняшний день зарплата рядового специалиста изменилась с 43 тыс. до 51 тыс. руб. Это среднее значение. В зависимости от сферы уровень предложений по зарплате у юристов варьируется.

Как изменилась зарплата юристов за три года

кликните на рисунок, чтобы увеличить

Как изменилась зарплата юристов с 2015 года

Чтобы зарабатывать больше, чем сейчас, можно или найти нового работодателя, или заняться чем-нибудь еще. Например, перейти в околоюридические отрасли — Legal tech. Но есть и другие варианты. Мы описали их в статье «Юрист-2023. Чем заняться, чтобы через пять лет зарабатывать больше» («Юрист компании» №5).

Сколько может зарабатывать юрист, руб.

Должность Уровень зарплаты
Минимальная Средняя Максимальная
Начальник юридического отдела 65 000 130 000 250 000
Главный юрисконсульт 50 000 95 000 190 000
Корпоративный юрист 40 000 80 000 150 000
Юрист по недвижимости 40 000 75 000 150 000
Юрист по авторскому праву 40 000 76 000 150 000
Юрист по международному праву 45 000 100 000 220 000
Юрист по налоговому праву 45 000 85 000 200 000
Юрист по договорной работе 40 000 65 000 125 000
Специалист по урегулированию убытков 35 000 54 000 100 000
Помощник юриста 20 000 40 000 70 000

Сложно ли юристу найти работу

Поиск работы для юриста может затянуться. На рынке труда таких специалистов по-прежнему сохраняется высокая конкуренция. Это подтверждает и Роза Ларина. Она приводит пример: если рекрутер в компании размещает в пятницу вакансию на позицию юриста на сайте поиска работы, то уже в понедельник может получить до 200 откликов от кандидатов.

Конкуренция на рабочее место высокая, поэтому работодатели могут выбирать. Причем не из новичков в профессии, а из опытных и квалифицированных специалистов. Кандидатов с опытом работы до трех лет работодатели рассматривают в последнюю очередь. Исключение — если у компании нет достаточно средств, чтобы нанять опытного специалиста.

Тем юристам, которые уже работают в компаниях, не стоит волноваться о том, что их заменят кем-то другим. Опытные юристы остаются активом, который работодатель старается удержать. Например, юристов, которые в компании занимаются судебными спорами, работодатель старается мотивировать на результат. Это значит, что за выигранные дела юрист получает бонус — процент от суммы выплаты по выигранному спору.

Зарплаты юристов в 2018 году
Роза Ларина, руководитель группы консультантов по подбору персонала, компания ANCOR Consumer Goods
«Зарплата рядового инхаус-юриста со знанием английского языка и опытом от 3 до 7 лет, который отвечает за все блоки права в рамках корпоративных задач, в среднем составляет 120 000 – 150 000 руб. в месяц. В то же время юрист по интеллектуальной собственности может зарабатывать столько же. Это несмотря на то, что он отвечает лишь за два блока из всего спектра юридических задач. До 220 тыс. рублей сейчас могут зарабатывать руководители юридических департаментов, в которых состоит до шести сотрудников».

Если юрист все же решил сменить работу, то кадровые специалисты советуют еще раз подумать, будет ли переход в другую компанию удачным. Например, появятся ли у них дополнительные социальные гарантии или вырастет зарплата. Обычно, кандидаты закладывают прирост зарплаты при переходе к другому работодателю в размере 15-25 процентов. Правда, бывают случаи, когда кандидаты ради постоянной ставки и стабильной работы соглашаются на такую же зарплату, что и на предыдущем месте, или меньшую. Такие переходы, в основном, связаны с тем, что финансовое положение предыдущей компании, где работал юрист, ухудшилось.

По словам специалистов кадровых агентств, бывают случаи, когда кандидаты без узкой специализации и экспертизы, могут перейти со значительным приростом в зарплате от 30 до 50 процентов. Правда, для этого нужно хорошо зарекомендовать себя на собеседовании и  доказать, что их опыт бесценен, подтверждает Роза Ларина.

Каких юристов ищут работодатели

Есть четыре критерия оценки кандидатов: мотивация, опыт, знания и навыки, потенциал.

Мотивация.
Работодателю нужен юрист, который действительно хочет работать в компании, а не по принципу «лишь бы где». Кандидат должен гореть работой, быть настроенным разобраться в деле и докопаться до сути.

Опыт. В это понятие работодатели вкладывают не только продолжительность работы по профессии. Хотя этот фактор также важен. Работодатели хотят видеть юриста, который в профессии минимум три года. Но на собеседовании будут интересоваться и тем, чем конкретно занимался специалист: отвечал за одну область права или несколько, в каких вопросах специализировался, был ли сотрудником юридического департамента или единственным юристом в компании.

Зарплаты юристов в 2018 году
Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter
«Для компаний, часть бизнеса которых реализуется в других странах, очень ценными являются кандидаты, разбирающиеся в международном праве. Все больше растет важность знаний в области комплаенс и интеллектуальном праве».
Знания и навыки. Юрист должен знать свою специализацию в теории и практике, уметь готовить необходимые документы. Важно и то, как кандидат выражает свои мысли. Если он допускает ошибки в юридических терминах или не понимает их, то вряд ли заинтересует работодателей. Умение работать в команде также приветствуется, ведь часто возникают ситуации, когда специалисты юридического отдела решают одну задачу вместе с маркетологами, финансистами.

Потенциал. В компаниях ценят кандидатов, которые любят свою профессию и стараются всегда повышать квалификацию, ходят на юридические курсы и семинары, мероприятия по повышению личной эффективности. Например, на курсы по ораторскому искусству. Важно еще и то, чтобы юрист интересовался бизнесом компании. Ведь лояльного рядового сотрудника могут дорастить до руководителя.

Подробнее о том, каких юристов хотят видеть у себя работодатели читайте в статье «Стратегически инхаусу лучше перейти в крупную компанию и там уже делать карьеру» («Юрист компании» №5).

Срочное сообщение для юриста! В офис пришла полиция

Как пройти собеседование

Когда идете на собеседование, то пройти его должны не только вы, но и работодатель. При взаимной симпатии успех гарантирован. Вот правила, которые помогут вам понравится работодателю и выяснить, подходит он вам или нет.

Правило № 1. Честно отвечайте на вопросы. Вас будут спрашивать, почему вы ищите новую работу. Причины могут быть разные: конфликт с руководителем, неудачи в работе, отсутствие карьерного роста или вам просто не захотели поднимать зарплату. Какой бы ни была причина, озвучьте ее. Если слукавите, то рано или поздно работодатель об этом узнает, а вы испортите себе репутацию.

Правило № 2. Задавайте вопросы работодателю. Спросите, почему открылась вакансия, кто был на прежнем месте и почему ушел. Важно узнать, по каким критериям будут оценивать вашу работу. Узнайте про задачи, которые будут перед вами стоять, попросите рассказать про будущую команду и руководителя.

Правило № 3. Будьте готовы к проверке. На собеседовании захотят проверить ваш уровень знаний и профессиональных компетенций, но теоретические вопросы задавать не будут. Вам дадут практическое задание. Скорее всего, надо будет оценить риски и запреты. Смотрите дальше: предложите решение, которое поможет минимизировать риски и обойти запреты.

Правило № 4. Не осуждайте бывшего работодателя. Юрист должен быть лояльным к бывшей компании. Даже если у вас были конфликты с предыдущим работодателем, не торопитесь рассказывать все в подробностях.

Смотрите видео

Как повысить квалификацию в Высшей школе юристаи зарабатывать больше.




НА САМОМ ПИКЕ
Сейчас или никогда! Подписка на год 21 912 ₽

13 990 ₽

Cкорее подписаться!

Незаменимые помощники в работе юриста


Юрист компании

Система Юрист
Система Юрист

Высшая школа юриста
Высшая школа юриста


Программа
учета судебных дел XSUD


Проверка контрагентов
для юристов


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.