Жалоба на постановление об административном правонарушении ГИБДД

748
Дорожная полиция привлекла компанию к административной ответственности. Если компания с этим не согласна, можно подать жалобу на постановление об административном правонарушении ГИБДД. Как это сделать, читайте в статье.

Многим компаниям в работе требуется автотранспорт. С его использованием связаны риски – в частности, получить постановление об административном нарушении. Если фирма представляет спецтехнику в аренду, перевозит грузы или ведет работы, которые могут затруднить движение транспорта, получение постановления – вопрос времени.

Компании грозит штраф, если ее персонал нарушит закон или сотрудники ДПС решат, что компания его не соблюдает. Но постановление о привлечении к ответственности можно обжаловать. Рассмотрим, как снизить риск и что делать для обжалования.

Научите персонал, как взаимодействовать с представителями ГИБДД  

Любую проблему лучше предупредить. Чтобы не пришлось подавать жалобу на постановление об административном правонарушении ГИБДД, примите профилактические меры.

Проведите инструктаж с сотрудниками, которые могут столкнуться с административными органами. Укажите на необходимость внимательно читать текст протокола. Запретите им подписывать документы без возражений, особенно, если там есть фразы «полностью согласен», «признает нарушение» и т.д. Объясните, что лицо вправе представить объяснения и замечания по содержанию протокола, которые должны прикладываться к указанному документу (ч. 4 ст. 28.2 КоАП РФ).

Сообщите сотрудникам, которые сталкиваются в работе с представителями ГИБДД, что избегать вручения протокола – не выход из ситуации. По возможности обеспечьте сопровождение работника, в отношении которого составляется протокол. Инспектор готовит документы в присутствии лица, которое привлекается к ответственности или его законного представителя.

Не пропустите сроки обращения в суд с жалобой на постановление об административном правонарушении ГИБДД

Попытки уклониться от вручения протокола и постановления не помогут избежать штрафа. Наоборот, инспектор сделает пометку об отказе от подписи протокола и направит документы по почте.

Отказ получать корреспонденцию приведет к тому, что компания не успеет вовремя подать в суд жалобу на постановление об административном правонарушении ГИБДД. Постановление о привлечении к ответственности вступит в силу, и оспорить его не удастся. Так происходит, поскольку лицо несет риск невручения юридически значимых сообщений, если это происходит по его вине (ст. 165.1 ГК РФ).

Например, компания не смогла обжаловать постановление и заплатила штраф. Суд сделал вывод, что заявитель пропустил срок для оспаривания. Административный орган направил спорное постановление в адрес компании-нарушителя посредством почтовой связи, что подтверждалось идентификатором. Документы вернулись отправителю, когда истек срок хранения. Постановление вступило в законную силу, а заявитель обратился в суд с жалобой со значительным пропуском срока (определение Московского городского суда от 14.12.2016 по делу № 7-15348/2016).

Если лицо как представителя компании привлекли к ответственности за нарушение, но ранее человек сталкивался с такими ситуациями, он может помочь собрать документы и оспорить постановление. Его опытом можно воспользоваться.

Используйте образцы жалоб на постановление об административном правонарушении ПДД

Суды общей юрисдикции занимаются обжалованием постановления об административном правонарушении ГИБДД, образцы таких жалоб – это жалобы на действия административного органа (ч. 3 ст. 30.1 КоАП РФ, абз. 2 п. 33 постановления Пленума Верховного суда РФ от 24 марта 2005 г. № 5). Документ об обжаловании формируют по общему принципу для обращений такого рода. В приложении к статье можно ознакомиться с несколькими образцами жалоб на постановления об административном правонарушении, о ПДД подают жалобу по общему шаблону.

Изучите обстоятельства перед тем, как подавать жалобу на ГИБДД

Как правило, юрист имеет дело с последствиями нарушений. О штрафах он узнает, когда сотрудник автодорожной инспекции уже наложил штраф, и руководитель правового отдела расписал в работу документы для обжалования постановления об административном правонарушении. Для упрощения работы полезно использовать образцы жалобы на постановление об административном правонарушении ГИБДД. Перед подготовкой жалобы нужно проверить обстоятельства вынесения постановления.

Если должностное лицо составило протокол без вызова виновного лица, укажите на нарушения порядка привлечения к ответственности. Их можно найти, если ознакомиться с соответствующими нормативными актами.

Так, лицо, которое привлекают к административной ответственности, не может быть подвергаться наказанию иначе как на основаниях и в порядке, установленных законом (ч. 1 ст. 1.6 КоАП РФ). Суд вправе отменить постановление, если административный орган вынес его с нарушением закона (п. 4 ст. 30.7 КоАП РФ, Решения Владимирского областного суда от 07.09.2016 № 11-219/2016, Верховного суда Республики Крым от 24.10.2016 по делу № 12-1715/2016). Таким нарушением он признает ненадлежащее извещение о дате, месте, времени составления протокола (ст. 28.2. КоАП РФ).

Жалобу на постановление об административном правонарушении в ГИБДД подают из-за нарушений инспекторов

Изучите порядок привлечения лица к ответственности (с информацией можно ознакомиться на сайте ГИБДД). Сейчас это Приказ МВД России от 30.03.2015 № 380 «Об утверждении Административного регламента МВД РФ исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора в области безопасности дорожного движения в части соблюдения требований законодательства РФ о безопасности дорожного движения, правил (ранее действовал приказ от 08.06.1999 г. № 410 МВД РФ). Проверьте, не допустило ли должностное лицо отступлений от требований указанного акта.

Так, инспектор должен вынести предписание и установить сроки устранения недостатков. Если он нарушил порядок, обратите на это внимание суда (п. 10 постановления Пленума ВАС РФ от 02.06.04 № 10).

Если инспектор ошибся, укажите суду на это

Инспектор в ходе составления протокола и постановления может ошибиться. Например:

  • перечислить обстоятельства, которые не соответствуют действительности;
  • неправильно сформулировать основание для привлечения к ответственности;
  • неверно квалифицировать действия (указать одну статью, в то время как нарушение подлежит квалификации по другой норме, части или пункту).

Обратите внимание суда на все несоответствия и детали. Например, если ваша компания – субподрядчик на объекте, за который несет ответственность генподрядчик. Сообщите суду, что нарушения могли быть вызваны действиями третьих лиц.

Так, в одном деле компанию привлекли к ответственности за несоблюдение требований по обеспечению безопасности дорожного движения при ремонте и содержании дорог. Инспектор посчитал незаконным отсутствие красных фонарей на строительном ограждении, где производился отстой строительной техники. Но компания не вела работы на проезжей части, она предъявила ордеры на работы по строительству объекта недалеко от указанной дороги. Инспектор неправильно квалифицировал нарушение. Фонари нужно устанавливать, только когда идут дорожные работы, которые заявитель жалобы не производил (решение АС г. Москвы от 22.05.2014 по делу № А40-34352/14).

Создайте свой образец жалобы на постановление об административном правонарушении ГИБДД  

Если компания ведет деятельность по нескольким объектам, создайте шаблон жалобы на постановление об административном правонарушении ГИБДД и используйте в дальнейшей работе, сохраняя ссылки на процессуальные нормы и меняя текст в зависимости от обстоятельств конкретного дела.

Читайте на тему

Читайте в рекомендации Системы Юрист

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Жалоба в суд общей юрисдикции на постановление административного органа о привлечении к административной ответственности (основание отмены – малозначительность).doc
  • Жалоба в суд общей юрисдикции на постановление административного органа о привлечении к административной ответственности (основание отмены – отсутствие состава правонарушения).doc
Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      С 1 июня ГК изменится

      Вступят в силу новые положения ГК о расчетах и финансовых сделках – займе, кредите, факторинге. Читайте, как работать по новым правилам.

      Скорее прочесть

      Реальная стоимость юридических услуг не имеет значения для суда

      Обзор судебной практики за прошлую неделю.

      Получить

      Как теперь получить документы об изменениях в ЕГРЮЛ

      Поменялись правила, по которым инспекторы регистрируют и ликвидируют компании, а также вносят изменения в ЕГРЮЛ. Листы записи, свидетельства ИНН и уставы теперь будут выдавать только в электронном виде.

      Подробнее

      Памятка для юриста

      Если организация или предприниматель использует в бизнесе социальные сети или мессенджеры, юристу необходимо принять особые меры предосторожности. Три правила работы.

      Забрать

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.