Альтернативные и факультативные обязательства

3456
В альтернативных обязательствах (они были закреплены в законе и ранее), как правило, у должника (хотя это право может быть предоставлено и кредитору, и третьему лицу) есть выбор, какое из двух или нескольких обязательств исполнить (п. 1 ст. 308.1 ГК РФ). В факультативных обязательствах у должника (и только у него) есть право вместо основного обязательства исполнить другое (ст. 308.2 ГК РФ). Если должник в пределах установленного срока не выбрал одно из альтернативных обязательств, то кредитор может потребовать совершить соответствующее действие или воздержаться от его совершения (ст. 320 ГК РФ). В аналогичной ситуации в случае с факультативными обязательствами кредитор вправе потребовать лишь основного исполнения (п. 1 ст. 320.1 ГК РФ). К обязательству, предусматривающему совершение одного из двух или нескольких действий, применяются правила об исполнении альтернативного обязательства, если оно не может быть признано факультативным (п. 2 ст. 320.1 ГК РФ).

Начинает применяться 1 июня 2015 года

В альтернативных обязательствах (они были закреплены в законе и ранее), как правило, у должника (хотя это право может быть предоставлено и кредитору, и третьему лицу) есть выбор, какое из двух или нескольких обязательств исполнить (п. 1 ст. 308.1 ГК РФ). В факультативных обязательствах у должника (и только у него) есть право вместо основного обязательства исполнить другое (ст. 308.2 ГК РФ). Если должник в пределах установленного срока не выбрал одно из альтернативных обязательств, то кредитор может потребовать совершить соответствующее действие или воздержаться от его совершения (ст. 320 ГК РФ). В аналогичной ситуации в случае с факультативными обязательствами кредитор вправе потребовать лишь основного исполнения (п. 1 ст. 320.1 ГК РФ). К обязательству, предусматривающему совершение одного из двух или нескольких действий, применяются правила об исполнении альтернативного обязательства, если оно не может быть признано факультативным (п. 2 ст. 320.1 ГК РФ).

Автор темы: редакция журнала «Юрист компании»

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      С 1 июня ГК изменится

      Вступят в силу новые положения ГК о расчетах и финансовых сделках – займе, кредите, факторинге. Читайте, как работать по новым правилам.

      Скорее прочесть

      Реальная стоимость юридических услуг не имеет значения для суда

      Обзор судебной практики за прошлую неделю.

      Получить

      Как теперь получить документы об изменениях в ЕГРЮЛ

      Поменялись правила, по которым инспекторы регистрируют и ликвидируют компании, а также вносят изменения в ЕГРЮЛ. Листы записи, свидетельства ИНН и уставы теперь будут выдавать только в электронном виде.

      Подробнее

      Памятка для юриста

      Если организация или предприниматель использует в бизнесе социальные сети или мессенджеры, юристу необходимо принять особые меры предосторожности. Три правила работы.

      Забрать

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль