Для одновременного перевода долга и уступки права требования необходимо согласие контрагента

4571
Если компания-покупатель (заказчик) не согласна на замену поставщика (подрядчика), то она может заявить ему об этом и по-прежнему предъявлять все требования, связанные с поставкой и монтажом оборудования, именно этому контрагенту, и не принимать исполнение этих обязанностей от третьего лица.

Наша компания заключила договоры поставки и монтажа оборудования. Мы уже оплатили 50 процентов его стоимости, но оборудование пока не получили. Поставщик и «монтажник» — одна и та же компания. Сейчас она хочет передать все свои права и обязанности по этим двум договорам другой компании. Нас просто уведомили письменно об уступке права требования. Но мне кажется, что нужно еще и наше согласие. Я права? (Спрашивает Нина Гнездилова, юрист, г. Александров)

Мнением делится Валерия Таглина, старший юрист юридической фирмы «Мегаполис-Лигал»:

В данном случае передается не только право требования оплаты по договорам, но и обязанности по поставке оборудования и его монтажу. Следовательно, одновременно происходит уступка права требования (ст. 382 ГК РФ) и перевод долга (ст. 391 ГК РФ).
Для уступки права требования согласие должника не нужно (п. 2 ст. 382 ГК РФ), а вот для перевода долга согласие кредитора обязательно (п. 1 ст. 381 ГК РФ).
Если бы в рассматриваемой ситуации контрагент передавал третьему лицу право требования долга по оплате после того, как он уже поставил оборудование и установил его, то он мог обойтись без согласия покупателя (заказчика). Но контрагент хочет также перевести свои обязанности по поставке и монтажу оборудования на третье лицо, а это возможно только при наличии согласия покупателя (заказчика). При его отсутствии соглашение контрагента с третьим лицом в части перевода долга недействительно как не соответствующее закону (ст. 168 ГК РФ). Это подтверждает и арбитражная практика (см., например, постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 31.07.2007 № А72−7511/06).
Поэтому, если компания-покупатель (заказчик) не согласна на замену поставщика (подрядчика), то она может заявить ему об этом и по-прежнему предъявлять все требования, связанные с поставкой и монтажом оборудования, именно этому контрагенту, и не принимать исполнение этих обязанностей от третьего лица. В то же время оплату нужно перечислять третьему лицу, так как уступку права требования можно считать состоявшейся.
 

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль