В мировом соглашении возможно прощение долга под отменительным условием

5274
В суде рассматривается дело о взыскании 600 тыс. рублей. У ответчика финансовые трудности, но он готов заплатить половину суммы добровольно — по мировому соглашению. Мы согласны, но есть опасение, что после прекращения производства по делу ответчик не заплатит в оговоренный в соглашении срок. Можно ли установить в мировом соглашении условие, по которому, если ответчик не уплачивает в установленный срок 300 тыс. рублей, то истец имеет право обратить взыскание на сумму 600 тыс. рублей?

В суде рассматривается дело о взыскании 600 тыс. рублей. У ответчика финансовые трудности, но он готов заплатить половину суммы добровольно — по мировому соглашению. Мы согласны, но есть опасение, что после прекращения производства по делу ответчик не заплатит в оговоренный в соглашении срок. Можно ли установить в мировом соглашении условие, по которому, если ответчик не уплачивает в установленный срок 300 тыс. рублей, то истец имеет право обратить взыскание на сумму 600 тыс. рублей? (Спрашивает Сергей Болотов, юрист, г. Москва)

Срочное сообщение для юриста! В офис пришла полиция

Мнением делится Александр Трушков, юрист Практики по разрешению споров Юридической фирмы «VEGAS LEX»:

На мой взгляд, в мировое соглашение можно включить условие о прощении долга на сумму 300 тыс. рублей в случае уплаты оставшейся части долга (300 тыс. рублей) в определенный срок. Если должник не выплачивает данную сумму, то прощение долга не происходит, поскольку не наступает установленное для этого условие, и кредитор вправе обратиться в суд за выдачей исполнительного листа о взыскании всех 600 тыс. рублей в принудительном порядке. В качестве примера можно привести определение Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 16.03.11 по делу № А75−9158/2009. Поскольку мировое соглашение по своей сути является сделкой, на него распространяются, кроме специальных правил, установленных в главе 15 Арбитражного процессуального кодекса, также общие правила Гражданского кодекса о сделках. В частности, о возможности заключения сделок под условием (ст. 157 ГК РФ).

До недавнего времени арбитражные суды зачастую отказывали в утверждении мировых соглашений с какими-либо нестандартными условиями. Отказ мотивировался тем, что согласно статье 140 Арбитражного процессуального кодекса условия мирового соглашения должны быть предельно четкими и ясными и не должны содержать положения, не являющиеся предметом судебного разбирательства. Но эти сомнения были развеяны постановлением Президиума Высшего арбитражного суда от 28.10.10 № 8011/10, в котором было дано следующее толкование: стороны при заключении мирового соглашения могут самостоятельно распоряжаться принадлежащими им материальными правами, они свободны в согласовании любых условий мирового соглашения, не противоречащих федеральному закону и не нарушающих права и законные интересы других лиц. С учетом этого толкования положений Арбитражного процессуального кодекса указанные в рассматриваемой ситуации условия могут быть включены в мировое соглашение и утверждены арбитражным судом.

Скоро в журнале «Юрист компании»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Cтать постоян­ным читателем журнала

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      С 1 июня ГК изменится

      Вступят в силу новые положения ГК о расчетах и финансовых сделках – займе, кредите, факторинге. Читайте, как работать по новым правилам.

      Скорее прочесть

      Реальная стоимость юридических услуг не имеет значения для суда

      Обзор судебной практики за прошлую неделю.

      Получить

      Как теперь получить документы об изменениях в ЕГРЮЛ

      Поменялись правила, по которым инспекторы регистрируют и ликвидируют компании, а также вносят изменения в ЕГРЮЛ. Листы записи, свидетельства ИНН и уставы теперь будут выдавать только в электронном виде.

      Подробнее

      Памятка для юриста

      Если организация или предприниматель использует в бизнесе социальные сети или мессенджеры, юристу необходимо принять особые меры предосторожности. Три правила работы.

      Забрать

      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Юрист компании» –
      первый практический журнал для юриста

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62254 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Только для зарегистрированных пользователей

      Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.